Кадры решат все: правильный рекрутмент


Контент
  • Что такое рекрутмент
  • Алгоритм найма на предприятии
  • Искать претендентов можно по-разному
  • Подготовительный этап найма
  • Домашнее задание: Сбор информации на подготовительном этапе
  • А теперь продумаем собеседование....Главное - чтобы не такое
  • Разработка сценария очного собеседования
  • Домашнее задание: Лучший вопрос для собеседования
  • Претендентов можно отсеять и на собеседовании
  • Подготовка проверочных заданий для собеседования
  • Проведение повторных собеседований
  • Проверка рекомендаций
  • Принятие решения о приеме на работу или отказе
  • Ввод нового сотрудника в коллектив
  • Адаптация персонала: цель и задачи
  • Виды трудовой адаптации персонала
  • Адаптация _ это комплексный процесс
  • Стадии прохождения адаптации
  • Планирование трудовой адаптации персонала
  • Видеоинструкция для тех, кого приняли на работу
  • Итоговый тест
  • Используемые источники
Правила завершения
  • Все разделы должны быть выполнены