Делегирование полномочий: мечты сбываются


Описание

Прохождение курса поможет ответить на вопросы о делегировании:
Зачем?
Кому?
Что?
Когда?
Как?

Контент
  • Делегирование полномочий: кому и зачем это интересно
  • Руководитель не делегирует потому, что забоится о персонале
  • Домашнее задание: "Антиавральная" анкета
  • Руководитель не делегирует потому, что некому
  • Домашнее задание: потребности в обучении
  • Руководитель не делегирует потому, что персонал не хочет
  • Домашнее задание: Дополнительные полномочия
  • Руководитель не делегирует - хочет все сделать сам
  • Руководитель вроде делегирует. Однако....
  • Что утрачено
  • Первый вопрос делегирования: что делегирует руководитель?
  • Вопросы делегирования: Кто несет ответственность? Зачем выполнять задание?
  • Вопросы делегирования: Как и когда должно быть выполнено задание?
  • А как видит задание ваш подчиненный?
  • Главное в делегировании - соответствие представлений
  • Кому делегировать?
  • Нет контроля - нет результата
  • Контроль - это процесс
  • Как руководителю провести промежуточный контроль?
  • Контроль - величина переменная
  • Обратная связь как инструмент контроля и развития персонала
  • Это - обратная связь?
  • А может и не надо никакой обратной связи?
  • Правила и средства обратной связи
  • Каждому сотруднику особую обратную связь
  • Казалось, про делегирование знаем все... И вдруг
  • Условия успешного делегироания
  • Итоговый тест:Проверьте, готовы ли вы делегировать
  • Используемые материалы
Правила завершения
  • Все разделы должны быть выполнены